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發布機構: 鹿山街道 公開日期: 2025-05-22 11:02:57

鹿山街道2024年工作總結和2025年工作思路

發布日期: 2025- 05- 22 11: 02
信息來源: 鹿山街道
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2024年工作回顧

2024,鹿山街道全面貫徹落實市委市政府的決策部署,打好三個年五拼五比工作組合拳,推動經濟社會各項事業穩步向好。街道相關經驗做法被紹興市級和省級以上媒體報道32次,斬獲市級以上各類榮譽40項,獲得市領導批示肯定、通報表揚4次,獲評2024年度五拼五比、實干爭先個人季度之星2次、月度之星2次;集體季度之星1次,在重點項目攻堅中獲紅旗項目3次,交出爭先創優高分答卷。主要體現在六個方面:

一年來,我們爭先創優、轉型突破,積極培育經濟發展新動能

一是經濟指標持續向好。2024全年街道實現財政總收入2.2億元,一般公共預算收入1.3億元,同比分別增長5.4%10.4%;固定資產投資1.1億元,同比增長143.2%,建筑業投資108.8億元,同比增長12.3%;限上零售、餐飲銷售收入分別達到8億元、3480萬元,同比增長55.4%7.0%。社會消費品零售額7.7億元,同比增長71.0%,主要經濟指標除規上工業產值外,其他指標均完成市里下達的任務。

二是企業服務精準高效。持續開展走訪企業破解難題專項行動,由班子成員帶隊深入企業,傾聽呼聲、宣傳政策、解決困難,全年幫助企業解決產證辦理、外出招工、資金周轉等問題42個。街道專門切出280專項資金對工業、建筑業、服務業企業及小升規、下升上成長型企業進行專項獎勵,持續鼓勵企業做大做強。積極爭取資源,向上級主管部門爭取穩崗留工、設備補貼、研發技改等各類扶持資金560萬元,為企業發展增添動力。做足企業發展增量,全年培育小升規2家,新增下升上5家,新認證高新技術企業2家,完成股改掛牌1家,成功申報省科技型中小企業6家,完成市里下達的目標任務。

三是雙招雙引成效顯著。街道始終雙招雙引作為貫穿全年的重點工作來抓,全年一把手外出招商21次,上報億元以上項目信息23條,專題研究招商工作4次,完成億元以上服務業簽約項目2,億元服務業簽約完成率全市第1。深入實施人才強市戰略,對接省引人才申報1人;完成紹興名士之鄉創業項目申報3人,進入最終答辯1人;新增青年博士4人,完成率100%;新引入大學生就業493人,完成率82.2%

一年來,我們攻堅克難、實干爭先努力開城市西進新局面

一是城市更新扎實推進。中央宅區塊城改是事關城市西進的關鍵之舉,在此次城改攻堅戰中,街道黨工委高度重視,帶領11個工作組干字當先、迎難而上、連續作戰,17天完成100%簽約,20天完成100%騰空,涉及農戶68戶,建筑面積3.26萬方,為打開城市西大門邁出堅實一步,工作獲得市委市政府通報表揚。

政策處理成果斐然進一步強化項目為王工作理念,以政策處理百日攻堅行動為載體,舉全街道之力,大兵團作戰,持續加大政策處理力度,全年共完成茶坊路北延項目建設、越劇小鎮智慧交通工程等22個項目,涉及約2060.2畝土地的政策處理,確保市里重點項目無障礙施工。

三是項目建設蹄疾步穩。全年街道級牽頭重點項目共6個,總計投資1.1億元,我們全面對標“1936”項目管理計劃,主動加壓,加大項目推進力度。投資2600萬元完成搗臼爿、明月未來社區和黨群服務中心建設,均已通過省級評審驗收。投資5000萬元加快推進長樂江鹿山段堤防工程建設,目前3座危橋均已拆除,橋梁下部結構樁基已完成施工,完成工程總進度30%。投資1700萬元實施袁滌庵故居提升改造工程,預計今年5月竣工。投資1000萬元推進浦橋小流域一期項目建設,預計2月前全面完成。投資780萬元推進(白沙地、碧溪)和美鄉村建設,目前已完成進度85%,預計2月底前完成。

一年來,我們提顏增質向美而行,勇于探索環境治理新路徑

大氣治理提質進位。嚴格實施秸稈露天焚燒工作,出臺《鹿山街道露天禁燒工作考核辦法》《鹿山街道露天禁燒攻堅月專項考核辦法》,打好宣傳發動、責任壓實、網格巡查、立案處罰秸稈禁燒組合拳,全年作出行政處罰83次,罰款1.06萬元,發出通報6期,扣發機關干部、村干部薪酬8700元,扣發村社專項獎補資金6.9萬元通過領導包干、集中攻堅,在15個鄉鎮中率先完成街道51國三柴油車淘汰、報廢任務。嚴防餐飲油煙直排,對富豪路、長寧路等211家餐飲企業實現油煙檢測儀器全覆蓋。緊盯帶泥上路、工地揚塵、油煙管控等開展常態化巡查執法,全年作出行政處罰86起,罰款1.9萬元。

二是人居環境精彩蝶變。標準開展全域共美麗2.0行動,全年全域共美麗行動考核全市第2。農村層面的人居環境整治工程扎實推進,總投資650萬元的29個村級項目按期推進,其中28個項目已順利完工,1個項目施工中,已安排撥付資金233萬元。農村人居考核連續6個月全市排名前5,雅致村、白沙地村先后4次被評為市紅旗村。社區層面的微改精提工程成效明顯,投入220萬元全域實施微改精提工程,共提升改造點位34個,對明月體育公園、長安橋、高版老村城西入城口等一批點位進行重點打造,特別是盤活原旅游鞋廠地區1.4萬方土地建成的明月體育公園,包含籃球、足球、兒童游樂園,極大方便周邊市民運動休閑。有序推進垃圾分類工作,新建7處定時定點垃圾站房,試點開展易腐垃圾10元一桶活動,調動督導員積極性,全市垃圾分類滿意度測評四個街道排名第1。

三是城鄉建管齊頭并進堅持鐵腕治違,提前完成本年度三改一拆下達的違章建筑處置任務,完成率104%,拆違面積及整改完成率均排名全市5四個街道排名第1。規范農村私人建房審批工作,制定出臺《宅基地審批規劃聯審制度》對建房資格、村莊規劃、土地性質等集體會商,全年辦理農村宅基地個人建房審批77戶,從源頭減少一戶多宅、違規升層、超面積建設等問題的發生。

一年來,我們優化服務、強化保障,著力構建民生事業新格局

一是民生保障有力有效。投資200余萬元打造街道級700樂齡中心,為老年人提供便捷、優質的養老服務。正式啟用搗臼爿、明月社區愛心食堂,方便老年人就近就便用餐。投入60萬元做好街道便民服務中心提升改造,大廳面積從150平方米拓展至300平方米,服務窗口由7個增加至14個,方便老百姓就地高效辦事。做好退役軍人、殘疾人、低保戶等群體慰問工作,發放各類補助資金332萬元。發揮社工站平臺作用,全年開展活動90余場,服務群眾5500余人,2名社工獲得市優秀社工榮譽,街道社工站被評為全市唯一四星級示范點。

二是民生工程穩步推進全面提升耕地質量,投資1890萬元推動碧溪、新市、江夏等8個村3785畝高標準農田項目建設,1月底前基本完成。投資530萬元推動東大灣70旱改水項目建設,目前項目進度已達到90%,預計2月底全面完工。投資800萬元推進東庫、風車口等六座山塘水庫病險加固工程,消除安全隱患。投資300實施雅致村道路硬化、浦橋孟愛村家宴中心等2一事一議項目,預計1月底完工投用。投資2400萬元推動碧溪、浦橋、白沙地三個行政村的生活污水改造項目,已全部通過驗收。投資680萬元完成白沙地-新大洋-若水等48.1km通村道路維修工程,方便群眾出行。

三是文體活動豐富多彩聚力文化惠民,全年組織剡溪青春匯音樂節、星期六演唱會等各類活動30余場,吸引群眾參與5000余人次,不斷提高群眾獲得感。高標準舉辦浦橋潮神節大型活動,推進非遺與旅游融合發展。積極參與各類文體賽事,碧溪村籃球隊勇奪嵊州、紹興村BA雙料冠軍村越鹿山戰隊獲嵊州市村越賽總冠軍,代表嵊州參加紹興賽、浙江賽、全國賽,并取得優異成績,展現鹿山人民一流的競技水平和精神風貌。

一年來,我們夯實責任、突出重點,全力打造平安基礎新標桿

一是信訪維穩常抓不懈。全力做好重點人員穩控,本年度赴京登記3人次,赴省登記20人次,去京赴省總量同比下降15%,黨的二十屆三中全會等重點節點的實現零登記。把好初信初訪質效關,今年累計接訪179345人,1125件初訪件全部閉環銷號,初次化解率提升至97.22%,全年政務熱線考核四個街道排名第1。深入開展信訪積案化解攻堅行動,街道本級自主加壓,全年化解信訪積案16實現案結事了。紹興市治重化積清源行動三庫,交辦街道事項64件,綜合化解率92.43%,排名全市第4

是平安建設扎實有力。投資90萬元實施街道社會治理中心規范化建設,做到矛盾糾紛化解最多跑一地。常態化開展重點場所平安建設大排查大整治專項行動,全年省平安建設考核實現零扣分。完善村(社)專職網格員考核,優化調整人員5名,全年通過基層治理平臺處理群眾反映問題1.74萬件,全部按期化解。結合敲門行動,組織黨員干部進村社、進企業、進校園開展反詐反邪禁毒宣傳,累計開展主題活動52場,發放宣傳圖冊2萬余份,實現轄區重點人員、重點場所走訪率均為100%。

是安全生產落實落細。高標準完成街道應急消防站標準化建設,通過配強力量,改造場所,規范流程,進一步提升應急消防救援能力,在市安委辦年度考核中,排名全市第3。切出專項資金,對104戶農村老舊房屋線路老化、裸露等進行改造,消除安全隱患,提升群眾獲得感。開展電瓶車專項整治工作,改建電動自行車充停場所148處,新增電動自行車充電樁場所10處、充電端口140個,有效減少消防隱患。全面完成九小場所消防安全達標創建,聚焦8大安全領域開展風險排查整治,重點對沿街店鋪、高層住宅、農批市場、長租公寓等開展消防安全檢查回頭看,摸排整改安全隱患4390,辦理行政執法案件154起,罰款4.43萬元。新建微型消防站414個避災安置點實現清單化管理,全年火警數同比下降17.86。

一年來,我們強化引領、聚力提質,不斷開拓黨建引領新境界

一是聚焦政治引領。全面開展黨紀學習教育,征訂《條例》教材3000本,召開《條例》解讀培訓會3次,通過全程參與、長期跟蹤,確保144個黨支部、3500余名黨員參與學習全覆蓋。全年累計開展領導干部帶頭講9次,專家輔導講5次,年輕干部創新講10次,謀劃拍攝宣講宣傳視頻3個,組織參加各級宣講大賽2次,促進干部政治素養與業務能力雙提升愛嵊州app”為主陣地,發布宣傳推送130余篇,進一步營造濃厚工作氛圍。

是聚焦隊伍提質。開展街道年輕干部師徒結對行動,由9名班子成員、3名經驗豐富的中層干部與14名新進干部結對幫帶,推動墩苗育苗計劃有效落地。建立健全能上能下的機關干部選拔使用機制,在實干實績、大戰大考中考察檢驗干部,今年來提任中層干部6名,平級交流中層干部5名,“90中層干部占比達到59%以上,年輕干部成為街道中層干部的主力軍。積極參加領雁擂臺賽”“民情大比武等活動,在市委組織部舉辦的選調生民情大比武中,街道選送3名年輕干部入圍了全市前5,展現年輕干部良好的精神風貌。

三是聚焦創新實干。主動承接市級揭榜掛帥項目,建立網格長協助一肩挑書記履行管村治村職責的工作機制,實行網格長旁聽議事制度,根據工作需要允許非兩委的網格長列席村級有關會議,為各村工作落實破除障礙、凝聚合力,相關工作專報獲紹興、嵊州兩級領導的批示肯定。開展以白鷺香溪小區為示范點的社區、業委會、物業三方協同治理建設,通過發揮基層黨組織參與小區重大事項決策、主導小區業委會換屆選舉等職能作用,有效破除服務居民關鍵堵點并在全市社區黨建工作現場會上作經驗介紹。

是聚焦陣地提檔。投資380余萬元推動東大灣四中心建設,室內裝修已完成初步設計和預算,預計2025年一季度建成投用。投資60余萬元完成江夏、新聯黨群服務中心提升改造,陣地面貌煥然一新。文化禮堂作為基層社會治理的重要載體,美麗鄉村的金名片,今年累計投入300余萬元推進碧溪、新市、江夏、東大灣4個村文化禮堂提升改造。目前碧溪、新市已完成,江夏、東大灣正在施工中,有力提振鄉村“精氣神”。

成績來之不易,凝聚大家心血。在此,我謹代表街道黨工委向各位代表、長期關心支持鹿山發展的各界人士表示衷心感謝。

在肯定成績的同時,我們也要清醒地認識到短板和不足。如工業產業基礎仍然薄弱,城市管理和社區建設仍存在短板,歷史遺留問題量大面廣等。對此,我們將進一步增強憂患意識、責任意識,采取有力措施加以解決。

 

2025年的奮斗目標和主要任務

2025年工作總體要求是:2025年是全面貫徹黨的二十屆三中全會精神的重要之年,也是十四五規劃的收官之年,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的二十屆三中全會精神,對照市委十五屆次全會明確的工作目標,抓住麗湖區塊全面開發的大好戰機,為繪就富樂嵊州新藍圖貢獻更大的鹿山力量。

2025年的主要經濟指標建議為:地區生產總值增長7%左右,一般公共預算收入增長10%以上,固定資產投資增長8%以上,規上工業增加值增長12%以上,限上批發、零售、餐飲銷售收入增長20%以上,城鄉居民人均可支配收入與經濟增長同步,且收入倍差不斷縮小。重點抓好五方面工作:

一、聚焦經濟發展,在產業發展上突破爭先

一是增強助企服務力。深入開展企業服務提檔年活動,全力做好服務企業這篇文章,高效落實市“1+9+X”政策,全面提高政策兌現效率,加大街道對企業資金獎勵力度,為企業發展減負。建立班子成員結對包聯企業制度,繼續開展企業服務大走訪活動,幫助企業紓困解難,提振企業發展信心。二是加大招商引資力度深入實施一把手招商,深度挖掘盤活轄區內存量閑置建設用地,完善招商地圖,加大招商吆喝力度,爭取新引進億元以上服務業項目2個。三是加大人才招引力度。精準引才,凝聚強大動能,紹興名士之鄉英才計劃,力爭國引入選1人,省引入選1人,新增大學生600人、青年博士4人。

二、聚焦基礎設施,在項目建設上突破爭先

一是加快推進政策處理。深入開展城市能級提升年活動,鹿山作為麗湖未來城開發的主戰場,將牢固樹立項目為王,實干為先工作導向,繼續保持克難攻堅的良好勢頭,舉全街道之力,大兵團作戰,全力保障越劇小鎮智慧交通工程、問越路拓寬、麗湖設施配套工程等重點項目無障礙施工。二是高標準開展全域共美麗行動。千萬工程為指引,繼續深化全域共美麗行動。點上,以白沙地、碧溪等四個中心村的和美鄉村建設為引領,全面建設和美鄉村美麗風景帶。面上的其他村,繼續以項目為引領,補齊基礎設施短板,通過硬化、亮化、美化打造環境整治示范點,打造全域美麗的新鹿山。持續提升村社人居環境在村級層面,政策不變、獎勵不變,繼續加大環境整治力度,通過資金保障、考核激勵、打造標桿,排出問題清單和項目清單,一村一策開展環境整治。在社區層面,以小區環境微改精提工程為載體,通過道路修繕、綠化補種、墻體美顏、口袋公園打造等措施還居民靚麗環境。

三、聚焦民生優享,在公共服務上突破爭先

是加快社區提檔升級步伐。今年街道集中力量建設位于白鷺之宸2000㎡的宸希社區黨群服務中心,全力打造便民、惠民、利民社區新樣板。二是優化養老服務體系建設6個社區全面建立愛心食堂的基礎上,招標引進1家專業養老服務機構,按照“1個中央廚房+N個助餐點6個社區愛心食堂統一托管、運營、服務,形成一核多點的服務體系,打造一刻鐘頤養服務圈。三是推進民生實事落地見效。投資2000萬元推進江夏、新市、浦橋長樂江邊農村生活污水提標改造工程,實現近郊村農村生活污水管網建設全覆蓋。投資600對小東灣、木蘭等4座病險山塘進行除險加固,消除風險隱患。投資200萬元實施浦橋-梅家灣、雅致-白沙地等23.3km農村道路大中修工程,提高居民出行的便利性和安全性。投資70萬元對圓通渠及大砩渠進行清淤,保障江燕、新市、江夏等村農田灌溉。

四、聚焦平安穩定,在基層治理上突破爭先

一是把初信初訪質效關。將工作的著力點放在源頭預防上,嚴格落實2211簽批制度,提升初信初訪一次性化解率和群眾滿意率。實行班子領導定期通報晾曬制度,每半個月將各班子成員辦理的初信初訪辦結率、滿意率進行排名晾曬,壓實初信初訪辦理主體責任。二是打好積案化解攻堅戰強化化解就是最好的穩控工作理念,繼續實行班子+攻堅團隊模式,繼續加大對歷史積案化解的攻堅力度,去存量控增量,確保面上和諧穩定。三是夯實基層基礎。利用街道全新建成社會治理中心的契機,整合綜合執法、便民服務中心,楓橋式非警務警情,打造民情大腦,一體貫通基層治理“141”體系。打造奔鹿調解室品牌,將老百姓的矛盾糾紛就近化解。

五、聚焦全面從嚴治黨,在作風建設上突破爭先
是加強干部隊伍建設搭建年輕干部梯度培養體系,在傳承師徒結對模式的基礎上,加強墩苗培養,引領年輕干部參與城改拆遷、積案化解、信訪維穩等急難險重工作,促進能者上、庸者下、劣者汰,讓能上能下成為干部選任的新常態。聚焦陣地規范、隊伍建設、制度執行等,建強村社基本單元格,以黨建引領激發干部內生動力,對照六干要求,全力爭創市月度之星”“季度之星。二是加強基層黨組織建設。深入開展全域黨建提標年活動,深入實施大走訪、大排查、大化解、大提升四大專項行動,高質高效完成村社組織換屆工作,夯實黨建基層基礎。主動承接市里試點項目,打造新就業群體服務站點嵊情驛站新標桿。三是加強黨風廉政建設嚴格落實全面從嚴治黨主體責任,堅持把政治建設放在首,不斷筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。嚴格落實中央八項規定精神嚴肅查處發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題,維護群眾切身利益。認真落實一崗雙責,切實做好正風肅紀工作,推動全面從嚴治黨向縱深發展,向基層延伸,確保各支部和黨員全覆蓋。



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